Debriefing

Benötigte Materialien:

Formulare zur Erfassung der gesammelten Erfahrungen

 

Durchführung:

Durch das Ausfüllen von Formularen oder die Durchführung eines Abschlussgespräches soll spezifisches Wissen sowie wichtige Erfahrungen gespeichert werden. Hierbei gilt es zu beachten, dass rechtzeitig mit der Planung für das Debriefing begonnen werden sollte. Bei einem persönlichen Gespräch werden alle wesentlichen Informationen systematisch zusammengestellt. Dabei ist beispielsweise festzuhalten, wie und warum der Projektteilnehmer oder Mitarbeiter seine Aufgaben in einer bestimmten Art und Weise erledigte.

 

Ziele:

Speicherung von erarbeitetem Wissen für das Team und das Unternehmen, Wissen bleibt auch nach Projektabschluss erhalten und kann anderen zur Verfügung gestellt werden, Nachfolger können schneller und effizienter eingearbeitet werden, Lernen aus Erfahrungen.

 

Geeignete Themen:

Projektdokumentation, Verabschiedung von Mitarbeitern, Speicherung von unternehmerischen Wissen

 

Anmerkungen:

Vorher Kodifizierung genau festlegen, damit Erfahrungswissen identisch festgehalten werden kann.

+ Identifiziertes Wissen geht nicht verloren, Unterstützung zukünftiger Projekte

- Dokumentation subjektiver Einschätzungen

 

Quellen:

InnoFo3D

Schindler, M. Wissensmanagement in der Projektabwicklung, Lohmar 2001, S. 156.

www.business-wissen.de